Faru la plej bonan el siaj talentoj kaj evoluu kune
Talento estas la fundamento de entreprena disvolviĝo kaj konkurado. CityMax rigardas talentojn kiel la unuan rimedon de la firmao, fidas sur talentoj kiel la fundamentan antaŭkondiĉon por kompania evoluo, respektas talentojn kiel la fundamentan kriterion por kompania evoluo, kaj antaŭenigas la komunan evoluon de la firmao kaj dungitoj kiel la fundamenta tasko de la talenta strategio. En la praktiko de homaj rimedoj, CityMax kapablas provizi scenejon por ĉiaj talentoj por doni plenan ludon al siaj talentoj. Samtempe, per diversaj efikaj manieroj, konstante plibonigu la nivelon de administrado de homaj rimedoj kaj la ampleksan kvaliton de talentoj, antaŭenigu la reciprokan disvolviĝon de entreprenoj kaj dungitoj, kaj lasu dungitojn kunhavigi la atingojn de entreprena disvolviĝo, atingi komunan disvolviĝon kaj kunhavigi sukceson.
Faru la plej bonan uzon de talentoj
CityMax aliĝas al la hom-orientita komerca filozofio, insistas kolekti homojn kun larĝaj evoluperspektivoj kaj inspiri homojn kun belaj karierceloj. Establinte sciencan kaj efikan talentan mekanismon, kreante pozitivan kaj bonan talentan kreskon medion, ni kompromitas provizi al ĉiu dungito stadion por plene montri siajn talentojn, kaj konstante kreante personajn evoluajn ŝancojn, por ke ĉiaj talentoj havu la kapablo atingi sukceson kaj realigon Ŝancoj kaj platformoj por memvaloro.
Koncerne al dungado, CityMax aliĝas al la koncepto de respekto de talentoj kaj kreemo, ni emfazas ne nur akademiajn kvalifikojn sed ankaŭ kapablojn, ne nur diplomojn, sed ankaŭ rendimenton, kapablon kaj potencialon.. Per la starigo de justa konkura mekanismo kaj bona kultura medio, ni povas plene mobilizi la entuziasmon, iniciaton kaj kreivon de ĉiu dungito, por ke dungitoj povu ami sian laboron kaj fari sian plej bonan, por ke ili povu adaptiĝi al sia laboro, kaj ili povu fari la plej bonan uzon de siaj talentoj.
Kunevoluo kaj kundivida sukceso
Sen la klopodoj de dungitoj, ne estos sukceso por la entrepreno, kaj sen la sukceso de la entrepreno, ne estos sukceso por la dungitoj. Lasu la dungitojn kaj la kompanion kreski kune kaj disvolviĝi kune estas la koncepto pri talenta disvolviĝo, al kiu CityMax ĉiam aliĝis. CityMax instigas dungitojn kombini sian propran evoluon kun la longperspektiva planado de la firmao, kaj provizi dungitojn per multoblaj kreskovojoj kaj evolumodeloj. Kiel platformo por dungita disvolviĝo, promocio kaj realigo de valoro, CityMax strebas krei bonajn kreskkondiĉojn por ĉiu dungito, kaj disponigas larĝan disvolvan spacon por ĉiu dungito, kiu estas celkonscia fariĝi talento, por ke dungitoj povu ludi sian plej grandan potencialon kaj realigi La komunan disvolviĝon de dungitoj kaj la kompanio.
CityMax insistas pri la koncepto de egaleco por ĉiuj kaj prizorgado de talentoj. Ne estas diferenco en statuso inter homoj, nur diferencoj en respondecoj. La firmao respektas la personecon kaj serĉadon de dungitoj, instigas dungitojn plibonigi siajn kapablojn kaj rekonas iliajn atingojn. Samtempe, ni aliĝas al la koncepto de fidi dungitojn por disvolviĝo, disvolvi por dungitoj, kaj kunhavigi evoluajn rezultojn kun dungitoj, fokusante la ekvilibron de la interesoj de kaj la kompanio kaj dungitoj, rekomendante unuecon kaj kunlaboron inter la kompanio kaj dungitoj, kreante kaj dividante valoron kune ĉe la laboro, kaj finfine realigante la rilaton inter la firmao kaj dungitoj. Disvolvu kune kaj dividu sukcesan gajnan situacion.